Treinamento
O processo de treinamento se dá de forma adaptativa a cultura e disponibilidade de recursos das empresas, através de técnicas reconhecidas de treinamento. A aplicação do conhecimento acontece com a formação de equipes que lidarão com os desafios reais “in loco”, permitindo assim, aprender as técnicas e resolver os problemas sem perda de tempo.
Os cursos são dinâmicos e flexíveis em relação ao tempo e condições das pessoas, que por tratar casos reais, torna a participação mais interessante com alto nível de assimilação por parte dos treinandos.
Os profissionais que aplicarão os treinamentos, trazem uma grande bagagem como especialistas e executivos das mais diversas áreas empresariais, fornecendo material didático de fácil compreeção em cursos preferencialmente “in compay”.
No processo de treinamento, buscamos preparar os profissionais a lidar de forma direta e focada com pragmatismo em relação ao enfrentamento dos desafios que se apresentam. Tornar os profissionais mais preparados através de novos conhecimentos, eleva o valor agregado do grupo e consequentemente das empresas que se tornarão mais competitivas.
Soluções MP Gestão Empresarial para TREINAMENTOS:
Melhoramento Contínuo e Redução de Custos
- Ferramentas Lean Manufacturing e Ferramentas da Qualidade(5S, VSM; KAIZEN; SMED Outros);
- Projetos PDCA;
- Cíclos de Melhoramento Contínuo;
Finanças
- Elaboração de Plano Estratégico e Orçamentos;
- Elaboração de taxas horárias e Precificação;
- Gerenciamento de Caixa;
- Elaboração de Demonstração de Resultados (DRE);
- Sistema de Custeio (ABC, Direto, Absorção);
- Análise de Margem de Contribuição e Ponto de Equilíbrio de Preços e Volume;
Operacionais
- Gestão de Estoque;
- Comitê de Preços;
- Dimensionamento de Produção Conforme Demanda (Takt Time);
- Crono Análise de Processos;
